• A A A

Vil du bli vår nye kollega?

18.05.2016
|
Comments off
|

Ledig stilling som IT–rådgiver.

Vi søker en dyktig serviceinnstilt IT–rådgiver som skal forvalte, utvikle og overvåke våre IT–systemer i nært samarbeid med eksterne leverandører, fylkeskommunens IT–seksjon og driftsansvarlig i Østfold kollektivtrafikk.

Østfold fylkeskommune har ca. 2500 ansatte, og har som hovedoppgave å være en regional utviklingsaktør. Østfold fylkeskommune har bl.a. ansvar for videregående opplæring, tannhelse, kulturtiltak, miljøvern, kollektivtransport og fylkesveier, næringsutvikling og fylkesplanlegging. Østfold fylkeskommune arbeider for å skape en helhetlig og ønsket samfunnsutvikling i fylket.

 

Stillingen omfatter blant annet følgende arbeidsoppgaver:

  • Forvalte, utvikle og overvåke selskapets IT–systemer innenfor planlegging, informasjon, billettering mv
  • Oppfølging av leverandører i.f.t drifts– og vedlikeholdsavtaler og kontakt med IT–seksjonen i fylkeskommunen
  • Kontakt, opplæring og oppfølging av IT–systemer som er i bruk hos transportørene og internt hos Østfold kollektivtrafikk
  • Deltakelse i utviklingsprosjekter
  • Andre forfallende oppgaver innen IKT

 

Følgende kvalifikasjoner og egenskaper vil bli vektlagt:

  • Minimum 3–årig relevant høgskoleutdanning.
  • Drift, forvaltning – og utviklingserfaring av IT systemer
  • God forretningsforståelse, analytisk, nøyaktig og løsningsorientert
  • Serviceinnstilling
  • Generell kompetanse og forståelse for klient⁄server og systemforvaltning
  • Kjennskap til nettverk, SQL og MS Office
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr:

  • Hektisk og trivelig arbeidsmiljø
  • Tverrfaglig samarbeid
  • Gode pensjonsordninger
  • Lønn etter avtale

 

Søknadsfrist: 20. mai 2016.

Østfold fylkeskommunes elektroniske søknadsskjema skal benyttes, stillingen har ID– 1860.

Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Ytterligere opplysninger kan fås ved henvendelse til direktør Børre Johnsen tlf. 941 77 308.

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Østfold fylkeskommune ønsker et mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn.

Østfold fylkeskommune praktiserer prøvetid.

Vi gjør oppmerksom på at navn til søkere til stilling i Østfold fylkeskommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten jfr, offentlighetsloven §25.

Fotograf: Østfold fylkeskommune/Arne Glomdal

Kommentarar er stengt.